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怎么举报拖欠工资最有效

2023-07-31 16:26:15 来源:问法


(资料图)

一、怎么举报拖欠工资最有效

可以这么举报拖欠工资,以下方法对拖欠工资最有效:

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333。(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,法律快车提醒您,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

二、拖欠工资仲裁流程

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁的流程如下:首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查,对于符合受理条件的,应当受理并通知当事人。案件开庭时,双方当事人可以进行举证、一方答辩。最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。

三、公司拖欠工资怎么举证

在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

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